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《远见》—读书笔记

这是知乎和豆瓣推荐的一本关于职业规划的书籍,作者是布赖恩·费瑟斯通豪。自我纳入了《2021书单》后就开始读了。全书结构严谨,通读起来也很快,给我的个人职业生涯规划带来了一些启发。

随着全球人口老龄化趋势越发剧烈,人们的职业生涯也表现出前所未有的长度。作者把职业生涯分为三个阶段,每个阶段大概15年,在这么长的职业生涯中,做好适当的职业规划才能帮助我们获得更大的成就。

第一阶段:加添燃料,强势开局

这是开始的第一阶段,在这一阶段中要有足够的耐心,不可以急功近利,需要不断地行动,寻找自己的热情和长板。建立起自己的技能、经验和关系。同时也要探索和弥补自身的短板,不断地学习比取得的一些小成就更为重要。

第二阶段:聚焦长板,达到高点

确认甜蜜区,确定更高最求,拓展长板,想方法脱颖而出。
这一阶段的重点是找出自己擅长的,热爱的,和这个世界需要的交集的东西。
专注于自己的长板。

第三阶段:优化长尾,持续发挥影响力

继任计划,顾问或者带薪的咨询委员会成员。做一些教学工作或者服务于社区。
完成继任计划,保持关联性,为自己点燃一团新的职业之火。

职场燃料

作者谈到的另外一个核心重点就是职场燃料,这是贯穿我们整个职业生涯的关键因素,需要从一开始就积累。分别是可迁移的技能、有意义的经验和持久的关系。

可迁移的技能

比如:
1、解决问题的能力
2、说服式沟通技巧
3、完成任务的能力
4、“人才引力”,没有人需要为你工作,必须是他们想要为你工作
5、帮助和求助的能力
6、情商,就是理解和连接他人情绪状态的能力。

有意义的经验

多经历一些,追求背景多样,如:创业,第二语言,跨国工作,志愿者项目等等。

持久的关系

公司,上司,你的客户,商业伙伴,身边人才,找到你的同类。